Behöver du hjälp? Ring oss på +46 709 12 63 01
Proaktiva strategier för att identifiera, hantera och övervaka organisationens risker
I ett ständigt föränderligt och osäkert affärsklimat hjälper effektiv riskhantering organisationer att förutse hot, minimera negativa konsekvenser och skydda både resurser och varumärke. Genom att systematiskt identifiera, värdera och åtgärda risker kan ni fatta välgrundade beslut, säkra affärskontinuitet och frigöra kapacitet för att fokusera på tillväxt och innovation. En stark riskhanteringskultur bygger dessutom förtroende hos investerare, kunder och medarbetare – och skapar en robust grund för långsiktig framgång.
På Finordic AB förstår vi att varje företag verkar i en unik miljö, och en universallösning ger inte alltid bästa resultat. Därför erbjuder vi olika driftsmodeller som är skräddarsydda för varje organisations specifika behov.
Helhetslösning för lönehantering
• Punktliga beräkningar och utbetalningar av löner, bonusar och avdrag
• Hantering av skatter, källskatt och löneutmätningar i olika jurisdiktioner
• Automatisk löneutbetalning via direktinsättning eller lönebesked på papper
Efterlevnad & rapportering
• Regelverksuppdateringar och lagstadgade inlämningar för inkomstskatt, socialavgifter och arbetsmyndigheter
• Årsavstämningar, framtagning av W-2/1099-blanketter och revisionsstöd
• Anpassade rapporter och dashboards för ekonomisk transparens
Global & flercountry-lönehantering
• Samordning över flera länder, valutor och lokala regelverk
• Enhetlig plattform för konsoliderad rapportering och valutaväxling
• Lokal expertis för komplex expat- och gränsöverskridande lönehantering
Löneteknologi & integration
• Urval, implementering och integration av ledande lönesystem (t.ex. ADP, Workday, SAP)
• Sömlös koppling till HRIS, tid- och närvarosystem samt ekonomisystem
• Självbetjäningsportaler för medarbetare och chefer
