Exakta, regelefterlevande och effektiva lönelösningar skräddarsydda för er verksamhet
Att betala era medarbetare korrekt och i tid handlar inte bara om efterlevnad – det handlar om förtroende och operativ excellens. Våra lönelösningar eliminerar administrativa bördor, minimerar fel och säkerställer att ni uppfyller alla lagstadgade krav – så att ni kan behålla en motiverad arbetsstyrka och låta er ekonomiavdelning fokusera på strategiska prioriteringar.
På Finordic AB förstår vi att varje företag verkar i en unik miljö, och en universallösning ger inte alltid bästa resultat. Därför erbjuder vi olika driftsmodeller som är skräddarsydda för varje organisations specifika behov.
Helhetslösning för lönehantering
• Punktliga beräkningar och utbetalningar av löner, bonusar och avdrag
• Hantering av skatter, källskatt och löneutmätningar i olika jurisdiktioner
• Automatisk löneutbetalning via direktinsättning eller utskrivna lönebesked
Efterlevnad & rapportering
• Regelverksuppdateringar och lagstadgade inlämningar för inkomstskatt, socialavgifter och arbetsmyndigheter
• Årsbokslut, generation av W-2/1099-formulär och revisionsstöd
• Anpassade rapporter och dashboards för ekonomisk transparens
Global & flercountry-lönehantering
• Samordning över flera länder, valutor och lokala regelverk
• Enhetlig plattform för konsoliderad rapportering och valutaväxling
• Lokal expertis för komplexa expat- och gränsöverskridande lönefrågor
Löneteknologi & integration
• Urval, implementering och integration av ledande lönesystem (t.ex. ADP, Workday, SAP)
• Sömlös koppling till HRIS, tid- och närvarosystem samt ekonomisystem
• Självbetjäningsportaler för medarbetare och chefer